|
Авторский практикум Дмитрия Гарного! 07 ноября (среда) |
|
ПРАВОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ БИЗНЕСА.
Обезопасить свою работу и работу компании -
это означает знать все нюансы законодательства,
оперативно реагировать на все изменения и правильно внедрять их в работу,
знать нюансы защиты при проверках контролирующими органами и многое другое.
А как отвечать всем этим требованиям? В этом Вам поможет СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ,
который проведет Дмитрий Гарный 07 ноября 2012 г. в г. Донецке.
Дмитрий Гарный (г.Киев)
Директор Киевского центра поддержки и развития бизнеса.
Юрист с многолетним опытом работы на должности юрисконсульта, руководителя юридических служб государственных и коммерческих предприятий. Автор нескольких практических пособий по вопросам правового обеспечения хозяйственной деятельности и безопасности бизнеса, автор нескольких сотен статей и консультаций в ведущих юридических и бухгалтерских изданиях. Член Ассоциации юристов Украины.
Специализация: договорное право, корпоративные правоотношения и споры, правовые основы взаимоотношений с контролирующими и правоохранительными органами, трудовое законодательство.
|
Дата проведения:
07 ноября 2012 года
Время проведения: с 10:00 до 17:30
Регистрация участников: с 09:30 до 10:00
Адрес проведения: г. Донецк, ул. Щорса, д. 29
(конференцзал в отеле «ЕВА», вход с переулка ОРЕШКОВО, 2-й этаж)
ВНИМАНИЕ:
Количество мест ограничено!
В семинаре–практикуме смогут принять участие не более 25 чел.
|
Целевая АУДИТОРИЯ: Практикум ориентирован на собственников бизнеса и руководителей предприятий,
а также на работников служб безопасности, юристов, главных бухгалтеров и специалистов по кадрам.
ЦЕЛЬ практикума: Познакомить слушателей с правовыми методами минимизации рисков хозяйственной деятельности, профилактики и защиты от негативных факторов, как внешних (действия недобросовестных контрагентов, давление со стороны контролирующих и правоохранительных органов),
так и внутренних (трудовые и корпоративные конфликты, нарушение режима коммерческой тайны и т.д).
Материал излагается на личном опыте работы автора в качестве юрисконсульта и руководителя юридических служб ряда государственных и коммерческих предприятий.
ПРОГРАММА практикума:
ТЕМА 1 «Дамоклов меч» служебной деятельности: должностные лица предприятия и их юридическая ответственность. 10.00 – 11.00
Статус юридических лиц и физических лиц-предпринимателей по законодательству Украины. Участники (собственники) юридического лица, руководитель юридического лица, должностные лица: в каких случаях указанные лица могут быть привлечены к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности за нарушения, связанные с деятельностью предприятия. Советы по организации структуры юридического лица и документооборота предприятия с целью снижения риска привлечения к ответственности руководителей и отдельных должностных лиц предприятия.
ТЕМА 2 Под „колпаком" контролёров. Защита бизнеса при проверках контролирующих и правоохранительных органов. Минимизация налоговых рисков предприятия. 11.00 – 14.00
Плановые, внеплановые и фактические проверки органов ГНС.
Основные тенденции правоприменительной (судебной) практики в вопросах начисления и взимания налогов и других обязательных платежей. Практика Высшего административного суда Украины по вопросам бестоварных операций. Характерные подходы органов ГНС к разрушению схем минимизации. Фиктивные и притворные сделки.
Практика обжалования незаконных действий налоговых и других контролирующих органов.
Алгоритм действий при проведении документальных проверок органов ГНС: предоставление документов к проверке, отказ в предоставлении документов, действия налогоплательщиков при утере (изъятии) оригиналов документов.
Закон Украины «Об основных началах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности». Алгоритм проведения проверок «шаг за шагом» в соответствии с Законом №877-V.
Звонок из правоохранительных органов: проверка или «наезд»? Обязано ли предприятие предоставлять оригиналы и копии документов на запросы органов ГСБЭП, прокуратуры, СБУ, налоговой милиции? В каких случаях работники предприятия обязаны давать показания (пояснения) правоохранительным органам? Могут ли вас обязать дать письменные пояснения и подписать протокол (акт отобрания пояснений)? Допросы, выемки, обыски. Психология общения с работниками правоохранительных органов. Нюансы проверок органов ГСБЭП по фактам нарушения прав интеллектуальной собственности (не лицензионное ПО).
БИЗНЕС-ЛАНЧ. 14.00-14.30
ТЕМА 3 Хозяйственный договор как основной механизм защиты имущественных интересов предприятия. 14.30 – 16.00
Основные правила оформления договоров. Обширный и лаконичный договор: преимущества и недостатки. Могут ли счет-фактура, накладная, акт приема-передачи заменить «традиционный» договор? Советы относительно отображения в договоре таких условий, как цена, предмет и срок действия. Практические аспекты заключения и подписания договора: полномочия на подписание договора, использование факсимиле, „факсовые” договоры. Протоколы разногласий и согласовательные процедуры.
Надлежащее и ненадлежащее исполнение договора. Какие условия целесообразно включить в текст договора, чтобы обеспечить возможность оттянуть его исполнение или отказаться от исполнения без негативных правовых последствий? Кабальные условия договоров.
Ответственность за нарушение договора. Способы обеспечения исполнения обязательств.
ТЕМА 4 Законодательное регулирование трудовых отношений. Юридические аспекты отношений с наемными работниками. 16.00–17.00
Устный и письменный трудовой договор, должностные инструкции. Применение срочных трудовых договоров. Контрактная форма трудового договора.
Практика замены трудового договора договором об оказании услуг (выполнении работ). Позиция судов.
Особенности гражданско-правовых отношений с лицами, которые уже пребывают с предприятием в трудовых отношениях. Обучение работников за счёт предприятия. Коммерческая тайна предприятия и ответственность работников за её разглашение.
Коллективный договор. Правила ВТР. Договор о полной материальной ответственности и другие основания привлечения к полной материальной ответственности.
Порядок уменьшения заработной платы на предприятии.
Нюансы добровольного и «добровольно-принудительного» увольнения работников. „Подводные камни” увольнения по собственному желанию работника. Увольнение «по статье».
Как обезопасить себя от злоупотреблений проблемных работников?
КОФЕ-ПАУЗА ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ.
Ответы на вопросы участников
17.00 – 17.30
Лектор – консультант: Дмитрий Гарный
Стоимость участия для 1-го слушателя:
До 12 октября включительно |
1150,00 грн
и 1050,00 грн., если 2 и более участников |
С 15 по 26 октября |
1250,00 грн
и 1150,00 грн., если 2 и более участников
|
С 29 октября |
1350,00 грн
и 1250,00 грн., если 2 и более участников
|
В стоимость входит:
- работа консультанта;
- методический материал, подготовленный консультантом практикума;
- бизнес-ланч в ресторане «ЕВА» ;
- кофе-пауза.
Дата проведения семинара: 07 ноября 2012 года (среда).
Время проведения: с 10:00 до 17:30.
Регистрация: с 09:30 до 10:00 (Во время регистрации в день семинара Вы получите полный пакет документов: оригинал счета, договор, акт выполненых работ, копии наших регистрационных документов).
Адрес проведения семинара: г. Донецк, ул. Щорса, д. 29 (конференцзал в отеле «ЕВА», вход с переулка ОРЕШКОВО, 2-й этаж) |
|